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相信不少军迷朋友还记得,在去年11月份的珠海航展上,惊艳亮相的它甚至连歼-20这个“大明星”的风头都抢了过去,它就是歼-10B战机。落叶飘、眼镜蛇、赫伯斯特机动……许多高难动作一气呵成,惊艳亮相的歼-10B推力矢量验证机让观众目不暇接。值得一提的是,直到现在世界上掌握推力矢量技术的国家也屈指可数。

马云确定公司的愿景是活80年(后来改为120年),使命是让天下没有难做的生意,服务对象是中小企业,公司一开始就要国际化,与美国硅谷竞争。尽管马云讲得手舞足蹈,但听的人一个个都神情肃穆。据蒋芳、彭蕾等人的事后回忆,反正也听不懂他说啥,但是看他讲得这么有激情,又不好意思打断。

未来的马云,一定是“退而不休”,阿里巴巴的未来,还是会在他的把控之中。13不知不觉,阿里巴巴已经20岁。对互联网时代的企业而言,20年已经足够长了,无数显赫一时的企业,已经消亡。马云给阿里设定的目标是活102年,现在已经过去了1/5。未来的阿里,是会像曾经的诺基亚、柯达、雅虎那样,轰然崩塌,还是能够基业长青?

刘兴国认为,深圳的做法虽值得借鉴,但各地在投入资金的规模上,肯定需要根据自身能力、作出适当安排。“稳定当地上市公司发展,也并非只有国资增援这条唯一路径,也可以从进一步优化投资发展环境、降低企业成本等角度采取措施。”刘兴国说道。值得一提的是,目前对上市公司进行驰援的,基本是市、区层面的国资系统。有建议称,从中央角度来说,也可考虑动用一部分“国家队”资金或是投资者保护基金,帮助一些股权质押比例比较高的大股东进行一定比例的解压。

以往,旭辉9级(一级部门中心总)以上员工出差可以享受商务舱出行,酒店标准在1000元以上。而按照旭辉目前的方案,很多高管的出差标准将降低。旭辉并非第一家提出开源节流的企业,早在两个月前,融信就开始降低员工的出差标准,并开始严控行政费用。“我们公司9级员工的出差标准是酒店1000元一晚,最近也降低到了800元一晚。对于出差一线城市,这个价格也不能住得太好。”一位地产高管告诉记者。

雅虎财经:从华为的角度,现在可能还是采取观望的态势,因为一部分美国公司正在向美国当局申请出口许可,没有任何美国部件提供给华为时,华为自己能够撑多久?任正非:我们不是采取观望的方式,而是采取努力的方式。从制裁到今天,我们对客户的发货一天都没有中断过。如果美国完全停止对我们供货,我们未来也不会停止一天生产,还会继续扩大生产。我们会有一些困难,做一些版本切换,需要多增加一些员工。今年为此已经增加了6000名员工,做版本替代优化。一个版本切换时,不仅是研发系统,也包括市场系统、交付系统,都以一种新方式向客户进行交付,这时要增加一些人员,也就是增加一些成本。

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